当事務所の料金体系をご案内いたします。お客様の事業規模やご依頼内容に合わせて柔軟に対応させていただきます。
お見積りは無料ですので、まずはお気軽にご相談ください。
顧問料金
月を単位として継続的に、労働保険、社会保険などの諸手続き、人事・労務相談等を行います。
（入・退社手続、保険給付手続、賞与届、算定基礎届、労働保険料申告、労務管理相談等）
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| 被保険者数 | 月額顧問料金（税別） | 7月顧問料金（税別） |
|---|---|---|
| 1～5人 | 15,000円 | 30,000円 |
| 6～10人 | 20,000円 | 40,000円 |
| 11～20人 | 30,000円 | 60,000円 |
| 21～30人 | 40,000円 | 80,000円 |
| 31～40人 | 50,000円 | 100,000円 |
| 41～50人 | 60,000円 | 120,000円 |
| 51～60人 | 70,000円 | 140,000円 |
| 61～70人 | 80,000円 | 160,000円 |
| 71～80人 | 90,000円 | 180,000円 |
| 81～90人 | 100,000円 | 200,000円 |
| 91～100人 | 110,000円 | 220,000円 |
| 101人～ | 別途お見積り | – |
📌 備考・注意事項
- 健康保険組合加入事業所は、1.25倍の増額となります。
- 国民健康保険組合加入事業所は、原則として1.5倍の増額となります。
- 就業規則作成、助成金申請、1年単位の変形労働時間制協定届等、労使協定書作成、行政機関検査対応等は含みません。
- 労働保険事務組合加入・労災特別加入・脱退、法人名称・所在地変更届等、非日常業務の料金は含みません。
給与計算
毎月の給与計算業務を代行いたします。
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| 被保険者数 | 月額基本料金（税別） | 賞与支給月（税別） |
|---|---|---|
| 1～5人 | 15,000円 | 1か月分 |
| 6～10人 | 20,000円 | |
| 11～20人 | 30,000円 | |
| 21～30人 | 40,000円 | |
| 31～40人 | 50,000円 | |
| 41～50人 | 60,000円 | |
| 51～60人 | 70,000円 | |
| 61～70人 | 80,000円 | |
| 71人以上 | 別途お見積り | – |
📌 給与計算についての備考
- 上記は標準的な場合の料金です。手当項目、受託内容に応じて増額致します。
- 初回登録手数料として、1か月分の月額基本料金を申し受けます。
- 残業時間及びパートタイマーの時間計算は含まれておりません。
- 年末調整の料金は含まれておりません。
スポット契約・手続き報酬
顧問契約を含まない単発（スポット）でのご依頼の場合の料金です。
新規加入・年度更新等
| 内容 | 料金（税別） |
|---|---|
| 労働保険（労災＋雇用）新規加入 | 50,000円＋5人を超える人数×5,000円 |
| 社会保険（健保＋厚年）新規加入 | 50,000円＋5人を超える人数×10,000円 |
| 社会保険の算定基礎届 | 30,000円～（人数による） |
| 労働保険料の年度更新（一般） | 1事業場 30,000円～（人数による） |
| 労働保険料の年度更新（建設業） | 1事業場 30,000円～ |
| 労働保険事務組合新規加入手続 | 100,000円～ |
| 役員等の労災保険特別加入 | 1人 5,000円 |
| 雇用保険被保険者 遡及手続 | 1人 30,000円～ |
| 雇用保険 兼務役員登録申請 | 1人 50,000円～ |
36協定届、変形労働時間等協定届その他
| 内容 | 料金（税別） |
|---|---|
| 時間外・休日労働協定届 （特別条項なし） |
18,000円 |
| 時間外・休日労働協定届 （特別条項あり） |
28,000円 |
| 時間外・休日労働協定届 （自動車運転者） |
28,000円 |
| 時間外・休日労働協定届 （建設業） |
28,000円 |
| 1年単位の変形労働時間制協定届 （カレンダー作成含む） |
50,000円～ |
| フレックスタイム制に関する協定届 | 30,000円～ |
| 専門業務型裁量労働制協定届 | 50,000円～ |
| 企画業務型裁量労働制決議届 | 100,000円～ |
就業規則・諸規程
| 内容 | 料金（税別） |
|---|---|
| 就業規則作成 | 200,000円～ |
| 育児・介護休業規程作成 | 100,000円～ |
| パートタイマー就業規則作成 | 100,000円～ |
| 契約社員就業規則作成 | 100,000円～ |
| 在宅勤務規程作成 | 100,000円～ |
| 派遣スタッフ就業規則作成 | 120,000円～ |
| 退職金規程作成 | 内容による（要協議） |
| 中小企業退職金共済新規加入手続 | 30,000円＋人数×1,500円 |
入社、退社、離職票等の手続き
（スポットでのご依頼の場合）
| 内容 | 料金（税別） |
|---|---|
| 入社に係る資格取得手続き一式 （雇用保険、健康保険、厚生年金保険） |
30,000円 |
| 退社に係る資格取得手続き一式 （離職票なし） |
30,000円 |
| 退社に係る資格取得手続き一式 （離職票あり） |
35,000円 |
📌 手続きについての備考
- ご希望により「採用内定通知書」「労働条件通知書兼雇用契約書」「入社誓約書」「退職時の誓約書」等の帳票を提供できます。
- 「社会保険資格取得証明書」「資格取得時の社会保険料について」「社会保険資格喪失証明書」「退職証明書」（労基法）発行します。
- 健康保険組合加入事業所は、1.25倍の増額となります。
- 国民健康保険組合加入事業所は増額となりますが、ご相談に応じます。
労働者派遣事業・有料職業紹介事業
| 内容 | 料金（税別） |
|---|---|
| 労働者派遣事業大臣許可 | 200,000円～ |
| 労働者派遣事業大臣許可更新 | 150,000円～ |
| 改正法「労使協定方式」サポート | 100,000円～ |
| 労働者派遣事業・事業報告（様式第11号） | 1事業場 100,000円～ |
| 収支決算書（様式第12号） | 5,000円 |
| 関係派遣先派遣割合報告書（様式第12号-2） | 5,000円 |
| 有料職業紹介事業大臣許可 | 150,000円～ |
| 有料職業紹介事業大臣許可更新 | 100,000円～ |
| 各種変更届 | 30,000円～ |
- 労働者派遣事業大臣許可申請においては、労働保険・雇用保険・社会保険加入状況等について、相違事項があり修正などが必要な場合は、所定の手数料を申し受けます。
- 大臣許可申請は、原則として着手金半額を申し受けます。
くるみん認定、ユースエール認定
| 内容 | 料金（税別） |
|---|---|
| くるみん認定申請一式 （一般事業主行動計画の策定・提出を含む） |
350,000円～ |
| ユースエール認定申請 （300人以下の企業限定） |
250,000円～ |
くるみん認定、ユースエール認定を受けると、雇用環境の整備に積極的な企業として、求人・採用などの面で有利であるだけでなく、公共調達で加点評価の対象となります。
※くるみん認定は、300人以下の企業の場合は特例が適用され、認定基準が緩和されています。
当事務所は、”ハードルが高いのでは”と思われている中小企業様を積極的に支援いたします。
助成金申請
| 内容 | 料金（税別） |
|---|---|
| 厚生労働省の助成金申請一括 | 助成金額の30％ （最低額100,000円） |
📌 助成金についての備考
- 当事務所では、必ず訪問にて無料でご説明をさせていただきます。
- 助成金の受給に必要な各種計画書の作成・届出は、無料です。
- 助成金の受給に必要な就業規則の改正・整備・届出は、無料です。
- 顧問契約は不要です。
- 手数料のお支払いは、助成金入金後（2週間以内）で結構です。
- 助成金の入金がありましたら、労働局から通知された「支給決定書」をFAXしてください。
- 税理士先生からのご紹介、歓迎致します。
- 初めての方は、自社が要件に当てはまるのかどうか、まずはお電話でお問合せください。お問い合わせは無料です。
相談料金
| 内容 | 料金（税別） |
|---|---|
| 各種相談料金 | 1時間 10,000円～ |
- 訪問する場合は、別途、出張料金7,000円（30キロ以内）を申し受けます。